岗位职责：
1、 负责所在景区项目日常各项营运管理工作；
2、 组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
3、 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题；
4、 负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
5、 负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作；
6、 负责景区管理的品质管理工作；
7、 合理配置各部门资源，最大化利用资源；
8、 完成公司和领导交办的其他工作任务。


任职资格：
1、热爱旅游行业，身心健康；
2、本科及以上学历，旅游、景观设计及营销等相关专业优先；
3、8年（含）以上旅游行业工作经验，五年以上标杆景区管理、景区建设期项目管理或景区标准化（5A级景区）创建经验优先；
4、具有营销、城乡规划、景观设计、智慧景区和景区投资等方面丰富工作经验者优先；
5、具有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的洞察力，有较好的判断力与决策能力；
6、能够接受全国驻景区工作,可接受公司随时工作调配。