1、在公司分管总经理和经理的领导下，协助本部门的日常工作

2、组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门搞好各种文体比赛和庆典活动

3、传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示

4、负责上级领导、相关单位和其它客人的接待管理工作（能喝酒、会应酬），负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪各类会议的决议。负责组织和安排各层会议，提供会议纪录与整理服务。并跟踪会议决议的实施情况。

5、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序，并组织实施招聘工作，参与对应聘人员的面试筛选。

6、负责公司办公区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理行政应急事件

7、负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆维护管理，办公费用和管理费用监督控制等

8、协调各部门、各单位之间的工作关系，组织或参与各种例行检查调查

9、性格开朗热情