岗位职责：
1.日常办公管理：负责办公区域的日常维护，包括环境整洁、设备设施的维修与保养，以及办公用品的采购与管理。
2.会议与活动组织：安排会议室，筹备并主持公司内外部会议、培训、庆典等活动，确保活动顺利进行。
3.行政费用控制：监控行政预算，合理优化成本，提高资金使用效率。
4.招聘与录用：发布招聘信息，筛选简历，安排面试，参与面试过程，办理新员工入职手续。
5.员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工投诉与建议，组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
6.信息系统维护：更新和维护人事信息系统，确保数据的准确性和及时性。

任职要求：
1.本科及以上学历，文秘，工商管理及人力资源相关
2.气质形象佳，有主持相关经验，
3.有责任心，主动性强，性格活泼开朗。