【岗位职责】
1、制定及分解业绩目标规划，带领团队完成公司营销目标及其他任务，推动团队拿结果等销售管理动作
2、销售队伍建立及培养等，负责团队内部人员招募、培训、激励与保留等团队搭建工作
3、对可能存在风险的关键环节进行识别与把控，对团队进行控风险等动作

【任职要求】
1、大专统招以上学历
2、有1年电销管理经验或者两年以上团队管理经验优先
3、具备较强的自我驱动、价值观正向，有解决问题的决心和方法
4、具备市场分析、项目制定拆解、营销推广、分析解决问题等能力优先