【岗位薪资】
1、薪资架构:无责任底薪（3600-5600）+提成(14%-22%），综合薪资6000—12000元;
2、补贴:入职前半年学历补贴800元/月、高温取暖补贴1200/年、饭补200元/月;
3、六险一金:入职即缴纳当地的六险一金;4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。
二、【其他福利】
1、假期:法定假期带薪休假、15天超长春节假;
2、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;
3、年度体检:每年提供一次健康体检;
4、晋升渠道:内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
三、【岗位职责】
销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;
客户群体:B端企业客户（包括:本地有招聘需求的大中小企业、商家)
1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访人的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务;
2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项;
3、收集客户信息，建立和维护客户档案;4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。
四、【岗位要求】
1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后）;
2、能接受电话及外访;
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、每年多次调薪、采暖补贴、高温补贴