职位描述
工作职责：
1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。
2、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。
3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。
4、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。
5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
任职资格：
1、大专及以上学历
2、3年以上销售经验，1-2年以上互联网行业销售团队管理经验，有同行业工作经验优先（百度、字节跳动、美团等）
3、具有优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力；
4、良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系；强烈的进取心，团队精神和高度的责任心。