工作内容：
1、根据公司发展规划，制定门店的任务目标并拆解，为团队业绩增长负责；
2、负责门店经纪人的管理工作，帮助经纪人解决好相关售后问题；
3、管理好劳动者招商工作，做好保姆、育儿嫂资源储备；
4、作为标杆门店，发挥业务创新的作用，引领行业发展；
任职要求：
◆25-35岁，大专以上学历；
◆3年以上的互联网销售实战工作经验；1-2 年的销售团队管理经验
◆ 精通电话销售实战及技巧，对家政行业有深刻的理解；
◆ 具有较强人际沟通能力和组织协调能力，能独立解决业务问题；
◆ 爱岗敬业、恪守责任、为人正直、诚信、忠诚、团队精神、良好的职业道德。
薪酬待遇：底薪+提成，带薪假期和高级管理者技能培训，城市间交流学习等。 管理半径：10-15人。