【岗位职责】
1、根据城市目标，做好市场预测、分析并制定所辖区域的业务策略；
2、制定业务策略，将本组目标分配到个人，制定周目标，月目标；
3、负责所辖区域市场的开拓和维护，组织团队落实市场覆盖，并对团队业绩结果负责，定期反馈总结；
4、销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。
5、团队梯队搭建，具备较强的选、用、育、留的能力；
【任职资格】
1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣，有2年以上销售团队管理经验；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
1、基本工资（6000-9000）+提成+奖金，综合薪资8000—15000元，高端写字楼舒适的办公环境，并配备个人办公笔记本电脑；
2、内部良好的晋升通道：商务主管→高级商务主管→资深商务主管→经理→总监。季度考核调整晋升，给你广阔的上升空间；
4、福利优厚！入职即签订劳动合同，并享有社保、公积金、各类补贴（餐补、高温补贴、取暖费）、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等），给你健全的保障体系。同时每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”和免息贷款为你解决家庭后顾之忧；
5、奖金丰厚（季度最佳销售团队奖、最佳管理奖等）+年终奖，等你来拿；
6、定期举办团建，以及各种员工活动（聚餐、旅游、运动会等），帮你缓解工作压力。
7、定向的管理培训，助你快速成长（主管训练营、优秀管理培养等）；
职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补