一、工作职责
1、负责团队的全权管理工作，管理幅度30+；
2、 带领团队销售公司互联网相关产品，对团队的整体销售业绩负责；
3、 根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，及时给予督导和支持，确保销售计划在团队中的贯彻执行；
4、 收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，挖掘并识别潜在商机，并提出合理化建议；
5、 创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；
6、 销售团队的选、育、用、留，培训赋能与激励，核心人才的培养和带教，持续提升团队业务能力；
7、 公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承，做好团队建设工作，提升团队士气。
二、任职要求
1、 大专及以上学历；
2、 3年以上电销团队管理工作经验，团队规模不低于30人，互联网行业优先；
3、 熟悉电话营销实战方法和技巧、市场拓展方式和手法，有成熟的业务开拓和团队管理能力；
4、 强烈的责任感和敬业精神、成就动机及目标导向意识，执行力及抗压性强；
5、 优秀的数据分析能力、沟通表达能力、组织协调能力、协作和团队合作精神；
6、 具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。
7、 优秀的团队管理能力，团队管理思路清晰，善于销售团队人才培养、培训赋能、团队激励；