岗位职责

1、制定标准：协助制定质量管理体系，推动完善管理闭环、标准、流程、制度；

2、现场巡查：通过工作现场巡检发现问题，发现规律和共性，制定改进方案，持续不断提升现场操作规范性和管理水平，对作业执行情况进行监督，考核；

3、数据分析：通过日常运营数据发现异常，分析异常产生原因，并形成质量风险预警，减少异常失误，给予管理层提供决策支持；

4、质量提升：通过监控和工作推进，指导运营问题的分析以及改善，提升运营质量。

基本任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理类专业优先，年龄30岁以下；

2、思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力，具备较强的责任心和团队精神，有较强的工作抗压能力，能接受较长时间出差；

3、具备2年以上大型仓储实际作业经验；

4、熟练操作WMS等相关作业系统，熟练操作Office等办公软件；

5、理解能力，具备学习能力和策略规划能力，能够接受新事物，拥有较强的学习能力、善于协调资源、业务推动的能力，能够总结方法。