岗位职责：

1.协助完成人员招募、录用、离职手续的办理；
2.协助完成人员资料整理、归档等；

3.负责公司各类文件、报告的制定、下发，公司相关资料与信息收集、分类、建档与管理；
4.配合组织开展各种形式的企业文化活动，团队建设活动；
5.参与或协助部门经理执行公司相关行政或人事政策、并进行监督；
6.与相关部门沟通、联络、协调，维护公司各部门间的良好关系；
7.在上级领导下全面开展日常行政工作，有效保障公司正常秩序。

** 要求能到岗工作，双手灵活。

任职要求：

熟练使用Windows、Word和Excel。
良好的打字技巧。
良好的时间管理技能。
个人和团队的职业道德 。