一. 任职资格
1.性别及年龄要求：性别不限，年龄25-35周岁。
2.学历及专业要求：大专以上学历、食品或生物工程相关专业。
3.工作经验要求：3年以上食品制造业体系管理岗工作经验。
4.专业知识要求：
4.1了解食品安全法律法规。
4.2熟悉ISO9001、HACCP、ISO22000等质量管理体系，有质量管理体系的建立、运维经验。
二. 岗位职责
1.协助质量部长建立并维护食品安全质量管理体系文件。
1.1负责质量管理体系相关文件的编制和更新。
1.2负责质量管理体系文件的发放、归档、回收、销毁工作。
1.3负责各部门质量记录的填写及归档的核查工作。
1.4定期收集更新相关的法律法规，并进行宣导和归档工作。
2.协助质量部长进行二方、三方审核认证工作.
2.1协助上准备二方、三方审核所需的文件资料。
2.2整理二方、三方审核所提不符合项的整改报告，并跟踪整改进度。
2.3跟踪验证二方、三方审核所提不符合项整改结果的有效性。
3.公司计量器具的登记及内外检定。
3.1建立公司计量器具台账、检定校准计划。
3.2负责联系外部机构对公司计量器具进行定期检定，并做好证书的归档工作。
3.3协调使用部门对内检的计量器具进行校准，并做好记录归档工作。
4.虫鼠害防控管理。
4.1监督车间虫鼠害防控措施的执行工作，并及时反馈异常项。
4.2对虫鼠害防控情况进行月度、季度、年度趋势分析，提出整改措施。
4.3负责虫鼠害防控资料的归档工作；
4.4每月对虫鼠害防控设施进行巡查，并反馈巡查结果。
5.日常质量巡查。
5.1依据GMP、6S管理每月进行现场巡查，并整理不符合项报告。
5.2跟进责任部门不符合项的整改进度，并验证有效性。
6.负责产品第三方检测。
6.1建立产品年度外检计划，联系第三方检测机构完成产品的外部检测（型式检验、标签及营养成分检验等）。
6.2负责做好产品检测报告的归档及钉盘资料管理。
7.协助质量部长开展各项体系活动。
7.1协助开展质量管理体系的内审及管理评审。
7.2按照体系要求，组织开展产品模拟召回、模拟追溯等各项演练。
8.客户投诉的调查及分析。
8.1对接责任部门开展客户投诉原因分析，制定整改措施，跟进整改并验证有效性。
8.2每月对客户投诉进行汇总分析。
9.完成上级或公司交办的其他工作。