职责描述：
1.协助部门经理制定各项规章制度，定期宣导并监督落实实施；
2.根据公司经营情况，负责相关证照的办理与更新；
3.根据公司工作要求及相关部门的工作安排，负责会议的筹备、人员接送安排及后勤保障工作；
4.根据公司具体情况，配备后勤保障设施（食堂、宿舍、公司用车），并制定相关管理与使用规定制度；
5.负责公司食堂费用的预算、食材采买及环境管理；
6.合理分配下属员工工作，并适时指导与监督，营造良好的工作氛围。
任职要求：
1.年龄：27-40周岁；
2.学历要求：统招本科以上学历，
3.有生产制造业行政管理工作经验，有政府对接经验优先；
3.原则性强，情商较高，能够灵活处理公司日常事务；
4.能够团结同事，顺利推进行政工作。