岗位职责：
一、‌库存管理‌：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2、定期盘点库存，确保库存数据的准确性和及时性。
3、监控库存水平，及时提出补货或调拨建议，避免库存积压或短缺。
4、组织协调，管理好仓库配货员的工作。
二、‌仓库维护‌：
1、保持仓库环境的整洁和有序，确保货物存储的安全和卫生。
2、定期检查仓库设施（如货架、照明、温湿度控制等）的完好性，并进行必要的维护。
3、遵守并执行公司的仓库管理制度和安全规定。
三、‌货物收发‌：
1、负责货物的接收、打包、发货和退货处理。
2、核对货物数量、规格、质量等信息，确保货物收发的准确性。
3、与相关部门（如采购、销售、物流等）紧密合作，确保货物流程的顺畅。
四、‌信息系统管理‌：
1、及时清点出入记录和管理库存信息，为系统录入人员提供及时准确单据，确保数据的实时性和准确性。
2、为管理层提供决策支持。
五、‌团队管理和培训‌：
1、监督和管理仓库团队的工作表现，提供必要的指导和培训。
2、评估团队成员的工作效率，提出改进建议。
3、协调团队成员之间的工作安排，确保仓库运作的协调性。
六、‌成本控制和优化‌：
1、分析仓库运营成本，提出降低成本的建议和措施。
2、优化仓库布局和货物存储方式，提高空间利用率。
3、引入和应用新的仓库管理技术和工具，提高工作效率。
七、‌合规性和安全性‌：
1、确保仓库操作符合公司政策和相关法律法规的要求。
2、实施和执行仓库安全规定，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
3、定期进行仓库安全检查，及时消除潜在的安全隐患。