工作职责：

1、 授课，负责学科研究与教学研究，以及试卷出题，批改工作；

2、 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；

3、 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，师范专业毕业者优先，有教师资格证等相关证件；
2、热爱教师工作，熟悉成都市中高考考纲考点，有一年以上相关授课、辅导经验；
3、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

4、普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流；
5、优秀应届毕业生亦可培养。

福利待遇：
1、薪酬＝底薪＋提成＋司龄
2、六险一金、绩效奖金、集团总部奖金
3、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、节假日礼品

职业发展：

专业通道（季度考核）：实习教师—三级教师—二级教师—一级教师-高级教师-特级教师

管理通道（半年竞聘）：教学教师——学科组长——教学主任（教管主任）——教学经理（校长）