岗位职责：
1、督促落实各部门月度生产经营计划；协调解决生产运营中遇到的问题；
2、负责公司经营数据统计分析，针对问题提出改善建议；
3、负责公司制度、工作落实跟踪检查；
4、负责体系文件管理及文控标准化工作，主要执行相应编制、修订、受控、维护及监督执行工作；
5、负责公司体系工作内审计划的制定、监督检查，推动内部质量改善；
6、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，理工类、财务类、企管统计类相关专业，有相关运营经验优先考虑；
2、善于统计分析，会使用相关统计分析工具，有一定文字功底；
3、较好的沟通协调能力和学习能力。