岗位职责:

1 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

3、负责考勤，内部员工档案的建立与管理。

4、负责会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

6 、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动。

7、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记。

8、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

9、协助上级进行内务、安全管理，积极完成上级交办的临时事务。

任职要求:

1、高中以上学历。

2、能熟练操作word，Excel等办公软件及办公设备。

3、有责任心，做事用心、踏实、细致。

4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力。

5、有行政和文员的工作经验优先考虑。

6、此岗位可招收应届毕业生。