1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；
3、 负责跟进面试邀约、面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；
4、 主要负责招聘全流程的工作，同时也会参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作。
【职位要求】
1、 本科或者硕士在读，25届在读优先考虑；仅限考虑心理学、人力资源管理等相关专业；
2、 熟练使用office等办公软件 ；
3、 可以实习3个月以上，每周保证实习5个工作日以上，有长期往人力发展规划，优秀的小伙伴可提供转正机会；
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通，具有一定的抗压能力。
【薪酬福利】
1、日薪150元-170元+绩效奖金；
2、朝九晚六，周末双休；
3、 各类节假日福利；
4、 简单欢脱文化，全员本科以上学历，平均年龄25.3岁；
5、 专业HR带教，可接触部门核心会议。
*可内推实习！