无责8K+销售
8000-15000元·13薪
北京 大专
北京自如收房管家（小白可、带薪培训）
1.2-2万
北京自如住房租赁有限公司
北京
不限
本科
04-02
工作地址
自如总部(普天科创实业有限公司店)
职位描述
【岗位职责】
1、新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推
广运营等，获取有效商机；
2、为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修与出租方案，通过实
勘、谈判，促成新签收房转化；
3、续约-做好存量业主的资产管理，租期服务，维护良好的服务关系，提
高业主满意度；
4、通过电话/微信等方式向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策，做
好装修与出租方案匹配讲解，促成续约转化。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限，有销售、BD 工作经验者优先；
2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功，勤奋
好学；
3、良好的解决问题能力和抗压能力，价值观正向，较强的服务意识和创
新意识。
【基本要求】
针对收房管家最高可外招定职级最高到 G4，但 G1 占比高
（G1 初级收房管家）
基本硬性条件：
（一）学历：本科及以上
（二）年龄：23-28 岁为佳
（三）工作年限：应届毕业生或工作经历在 1-3 年内为佳（四）自如范儿：BMI26
（G2-G4 高级收房管家）
基本硬性条件：
（一）学历：本科及以上
（二）年龄：25-32 岁为佳
（三）工作年限：工作经历在 3 年以上为佳
（四） 自如范儿：BMI26
【薪资结构】
以 G1 为例：综合 12-20K
无责底薪 4500（G1 职级）+餐补 260+奖金（800-1500）+业绩提成上
不封顶
奖金说明：奖金分为文化奖金与品质奖金，文化奖金与出勤率相关，当月
正常出勤奖金范围是 500-1000。品质奖金与客户好评相关，奖金范围为
0-1500，每月 70%及以上管家可保底拿到 800-1500 的奖金
职级对应底薪：G1 4500;G2 5000;G3 5500;G4 6000
【内外环底薪不同】
界定：三环以内为内环；三环和四环之间看房租（房租高于正常水平按照
内环底薪）；四环以外为外环
内环无责底薪：5000 元/月
外环无责底薪：4500 元/月
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以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
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