【!!近期急需!!][岗位职责]
1.充分利用各种招聘渠道满足业务部门人员需求，简历人才画像，发布招聘信息，候选人简历筛选&邀约(主要工作，占比80%)
2.面试流程规划&面试安排;
3.招聘相关数据的统计，分析，透视问题;
4.总结账号规律，优化邀约话术及招聘动作;
5.工作流程策划、优化与实施[任职资格]
1.统招本科及以上学历;
2.在校生或24届毕业生，可尽快到岗，满足实习3个月以上、每周出勤5天:
3.通过四六级，学历能力强，熟练使用Office三件套，有相关人力实习经验、计算机二级证书者优先!![同时，希望你】
4.有意在招聘领域长期发展;
5.批招项目是一件需要琢磨、需要思考的事儿，希望你具有一定的钻研精神，谨慎投递，勿海投[工作时间]
1.09:00~18:00，不卷，完成ToDo准点下班，完不成就等完成了再走，不怎么加班
2.每周4~5天可根据你的学校课程灵活排班
[薪资福利]
1.出勤日150-180/天
2.+月度绩效奖金(1000-2000)+招聘过程激励(根据交付目标结果达成，享绩效奖金)
定期团建活动&加班打车报销&大厂实习履历&5A写字楼办公&氛围良好&实习证明
[晋升培训]
全周期培养赋能成长:初级实习生-中级实习生-高级实习生-团长四阶段培养体系，助力全阶段赋能成长
[公司氛围]
员工平均年龄24.5岁，专业聪明，阳光坚强，活力满满，年轻扁平化管理，欢迎新的小伙伴加入!
员工福利
生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 餐补
带薪年假 底薪加提成 定期体检 补充医疗保险