【岗位职责】
1、新签:负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护,社区推广运营等,获取有效商机;
2、为意向业主提供资产管理咨询和服务,匹配装修与出租方案,通过实勘、谈判,促成新签收房转化;
3、续约:做好存量业主的资产管理,租期服务,维护良好的服务关系,提高业主满意度;
4、通过电话/微信等方式向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策,做好装修与出租方案匹配讲解,促成续约转化。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业不限,有销售、BD工作经验者优先;
2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功,奋好学;
3、良好的解决问题能力和抗压能力,价值观正向,较强的服务意识和创新意识。
【薪酬福利】
1、薪资构成:纯无责底薪¥4500/6000(面试定级) +文化价值观绩效(0/500/1000)+品质奖金(0/300/800/1200/1500)+收房1000-3000/套(前期是每个月签1-3套),续约500-700/套(后期稳定后是每个月5-8套)+餐补¥260左右。
月薪范围:¥11000~20000元,试用期薪资不打折,新人前3个月平均薪资9-12K。
2、专属福利
· 保障性待遇:五险一金、意外保险,入职即缴纳;
· 租房补贴:季度现金补贴0押金送搬家券免费换租,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);
· 餐费补贴、免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~