新收管家【岗位职责】
1、通过自如网、链家等多元化渠道获取房源信息；
2、为业主提供资产管理的咨询和服务，介绍产品模式，洞察业主出租的核心需求；
3、实勘房源，依据房源各要素指标，进行综合评估，匹配产品方案；
4、与业主进行面谈，讲解产品方案，谈判签约，帮助业主提升资产价值。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、有良好的亲和力、沟通协调能力、以及服务意识；
3、性格积极开朗，肯坚持，有激情，抗压能力强。
【薪资福利情况】
1、无责底薪4500/5000元+文化价值观奖金（最高1000元）+生活补贴+绩效提佣。综合收入11-25k；
试用期薪资不打折，新人前三个月平均薪资8-12K，转正后平均薪资11-25K；
2、五险一金，年度体检，入职即可享有；
3、租房福利：新人0押金；入职首月实名享受200元搬家券；住本盘享租房福利补贴，最高季度补贴2020元；
4、每月表彭会和激励活动，各类特色团建活动；
【培训晋升】
培训中心开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯：
1、师徒制∶入职赠送师父一枚，带你迅速了解工作和岗位内容，关注新人成长；
2、通用能力培训∶入职1周内新人带薪培训，帮你全面了解行业、团队和企业文化；
3、专业能力培训∶3天突破训,带你学习销售漏斗管理和OKR;
职业发展路径明确透明，业务leader无空降兵，靠能力成为最年轻leader：
1、专业线：G1-G9的职级，满足晋级条件，月月都可晋级，无责底薪，无责底薪最高可达8500；
2、管理线：公开竞聘，月月有，所有管理层均从一线选拔；
3、职能线：开放内部转岗，全国十城调转。