一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制;
二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策带给参考、推荐;
三、协调董事长与各部门、分公司负责人之间的工作关系;
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;
六、协助董事长对行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动状况;
七、对董事长布置的工作任务进行检查、督促，落实执行状况;
八、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;
九、协助董事长做好工作日程安排;
十、能适应经常出差，且善于应酬；
十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
职位福利：绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利