岗位职责：
1、负责部门工作目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行，体系搭建，人员优化;
4、规划指导监督招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理。
任职要求：
1. 人力资源、行政管理相关专业专科以上学历;
2. 具备3年以上人力资源相关工作经验;
3. 参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
4. 具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；
工福利待遇：
1、缴纳五险
2、公司提供午餐
3、带薪培训等
4、享受国家法定节假日
5、节假日福利
6、年底奖金
工作时间：8：30-17:30，月休6天
乘车路线：4路、5路、15路、30路、66路、85路、95路、112路、114路公交车 （动物园下车）