1、专业知识要求：需拥有扎实的健身理论基础和丰富的实践经验，熟悉各类健身器材的操作与维护，掌握运动解剖学、生理学以及营养学等专业知识，能够为职工提供科学精准的健身指导和建议。
2、管理能力要求：有出色的组织协调与团队领导能力，能够合理安排员工的工作任务，激发员工的工作积极性，高效地管理健身房的日常运营，包括场地设施维护、课程安排与推广、会员服务优化等事务。
3、沟通能力：善于与机关职工各类供应商等进行良好的沟通交流，及时了解职工需求并反馈问题，妥善处理会员的投诉与建议，维护健身房的良好形象和声誉。
4、应具备较强的应急处理能力、责任心和服务意识，能够迅速应对健身过程中的突发状况，确保职工的人身安全和健身房的正常秩序。
5、经验要求：
（1）健身房相关从业经验3年以上
（2）有企事业单位工作经验者优先
（3）拥有团体课程技能者优先