岗位职责：
1.体能测试与课程体验：对会员进行体能测试，了解身体状况、力量水平等，提供个性化的健身指导。
2.制定训练计划：根据会员的身体情况，制定详细、合理、高效的健身训练计划，确保训练计划逐步进阶，帮助会员逐步提高。
3.安全指导：在会员使用健身器材前，检查器材的安全性、负荷大小，确保会员训练安全。
4.记录与评估：对会员的训练情况进行记录，建立档案，掌握会员当前的训练水平，及时调整训练计划，确保训练效果。
岗位要求：
1、具备扎实的专业知识和技能和良好的身体素质，在所属运动领域有深入的理解和丰富的实践经验。
2、持有教练员资格证书。
3、能够根据学员的不同水平和特点，制定个性化的训练计划，有效提高学员的技能水平。
4、具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地向学员传达指导意见和训练要求。
5、善于观察学员的表现，及时发现问题并给予针对性的纠正和指导。
6、能够激发学员的学习兴趣和积极性，营造积极向上的训练氛围。
7、能够与其他教练员和工作人员密切配合，共同完成训练任务和赛事组织等工作。
8、积极参与团队的教研活动.
9、热爱体育事业，具有高度的责任心和敬业精神。遵守职业道德，保护学员的隐私和安全，不进行任何违规的教学活动