1、中专及以上学历，18－45周岁
2、带团队经验
3、组织原则性强、执行力强，具有保密意识；
4、责任心强、沟通能力强、逻辑思维清晰；有一定的抗压能力。
5、无不良征信记录。

主要工作内容：
1、制定业绩目标及催收策略，带领团队完成业绩目标；
2、检查并提升团队工作效率，订立业绩改善计划并执行；
3、负责团队建设，建立员工技能培训计划，完善员工职业规划体系；
4、负责风险客户的处理、善后及预防措施；
5、信控人员的管理和日常催收工作的督导。

薪资福利：
五险、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、出国机会

❤️上班时间及薪资
1、朝九晚六
2、薪资：面谈
❤️福利待遇：五险、带薪休假、人才引进奖励、法定假期、产假、婚假等

业绩抽成、公司分红