岗位职责：
1、负责公司办公室的管理，并协调公司各部门的有效运行；
2、协助总经理做好公司总规划，为总经理提供有效的意见或建议；
3、组织召开办公室各种工作会议，如周例会、总结会；
4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；
5、组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品、控制成本费用等；
6、完成总经理交给的各项工作与任务。
任职要求：
1、40岁左右，口齿清晰，普通话流利，本科及以上学历；
2、品行端正，***，具备优秀的沟通能力；
3、工作积极主动，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调、组织能力；
4、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力，退伍军人优先考虑。