薪资：10W-13W

岗位职责：

1、负责部门例会、科室例会的组织以及会议纪要编写、行动项跟踪
2、负责部门培训管理工作
3、负责部门总办会、党委会议题申请接口
4、负责部门各专项工作接口，包括微管理提升活动、重大管理提升活动等公司及分公司各专项工作接口
5、负责部门知识管理工作
6、负责部门党风廉政建设工作接口
7、负责科室内项目分级及项目负责人任命的组织管理工作
8、负责协助组织完成项目实施月报的编制
9、负责与科室项目人员相关的工作联系单的编制与签发

岗位要求：
1、5年以上工作经验，其中2年以上综合管理类相关工作经验
2、熟练掌握OFFICE办公软件
3、有一定的会议组织能力
4、具有良好的语言表达能力，沟通协调能力和分析判断能力，有一定的文字功底
5、具备较强的组织协调能力和良好的服务意识

福利待遇：

1. 周末双休、六险一金；
2. 享有过节费、通讯费、劳保费、体检费等；
3. 享受带薪年休假、带薪探亲假、带薪换休假；
4. 党团工会活动；
人事主管：wanna-zhao4、wanna-zhao3（可加）