工作地点：浙江嘉兴海盐

薪资待遇：35W/年（实行协议工资制，按照下达指标的完成情况兑现薪酬，薪酬高于分公司职能管理部门主办平均薪酬水平。）

岗位职责：

1、 负责根据公司技术优势结合市场环境进行分析，明确开发重点，制定市场竞争策略并组织开展开发工作；

2、 负责拓展人力资源补充渠道，根据市场需求及项目要求协调补充对应资源；

3、 负责在项目开发阶段提供技术支持，包括组织现场调研与提编制项目建议、项目预算、可行性评估，与客户洽谈等工作；

4、 负责与客户进行售前技术交流，分析客户需求，接受客户技术咨询并收集、分析、处理客户反馈信息；

5、 负责项目集合内各项目的启动策划及过程监督、管理工作，协调内外部资源把控总体风险，协调解决项目问题，保证项目推进；

6、 负责项目满意度调查的组织及分析工作，制定纠正行动项并跟踪执行，实现闭环管理；

7、 负责培育分公司技术服务市场参与和履约能力，培养设备管理项目经理。

招聘要求：

1、 大学本科及以上学历，工程或能源相关专业，有8年以上工程行业工作经验，3年以上市场开发相关经验和项目管理经验，具有人力资源管理能力者优先，45周岁以内；

2、 对行业前景及目前发展状况有清晰了解，了解相关法律法规与政策文件；

3、 有较强的组织协调、团队协作能力，严谨稳健、能够承受较大的工作压力；

4、 熟悉DCS设计验证测试、阀门性能诊断、调试管理、物项监造管理中至少一个领域；

5、 具备良好的客户关系管理能力，具有较强的市场开发能力、项目管理能力；

6、 具有良好的沟通协调能力，良好的分析和解决问题能力，有强烈的责任心和敬业精神。

福利待遇：

1. 周末双休、六险一金；

2. 享有过节费、通讯费、劳保费、体检费等；

3. 享受带薪年休假、带薪探亲假、带薪换休假；

4. 党团工会活动；

5. 提供免费住宿及上下班交通。

人事主管：wanna-zhao3（可加）