职位描述：

1、有外贸会计经验，能独挡一面。销售统计工作

2、实时掌握公司财务整体状况，提醒领导合理并充分安排资金运用，提前预警，限度合理避税，减少公司不必要的税务支出或浪费。

3、按照国家会计制度的规定记账、核算、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；编制月季年度会计报表并完整的反映财务状况,，对各项业务款项要及时清算和催收。 4、每季对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账账相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。

5、负责公司的资产管理和各项财产的登记、核对、抽查，按规定计算折旧费用

6、发票的购买、开具、审核、保管并作登记；妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。

7，每月了解最新政策法规，对公司发展提供积极有效建议。

8、认真做好每月纳税申报工作，及时缴纳应交税金，并认真做好票据的购买、认证和核销工作。

9、及时做好日常会计档案的收集、整理、装订与归档，根据有关规定妥善保管。

10、分析成本费用的开支及利润情况,积极提出改进建议,降低成本费用支出，提高利润.

11、负责各项经费的核算工作，并做好销售合同的管理及业务的统计工作。结汇，申报工作。

12、负责营业执照、税务登记证等证件的年检工作及工商年报办理

13，工资制作，提成核算，采购合同制作，开票通知，网银操作，美金结汇等。

14，按时完成领导交待的其他临时事务。

任职要求：

1、专科以上学历，具有会计资格证书优先，30岁以上。

2，外贸财务工作经验，负责过财务全面管理工作；

3、精通出口退税，网上申报等外贸会计流程。负责公司日常会计帐务处理、编制凭证、月度及年度会计报表、报税及公司内部规定的其他报表。 工商税务年审、所得税清算 。公司会计资料整理与保管工作，负责开具增值税发票 ，负责出口退税工作及收、付汇核销工作

4、能够熟练使用各种办公室软件和金蝶财务软件；

5、具备较强的责任心，做事效率高，细心耐心，良好的职业道德和专业操守。

公司福利：

1.公司为员工缴纳6险一金：医疗，养老，工伤，失业，生育金，公积金，商业保险

2.周末双休，节假日跟着法定假期走，无特殊情况不用加班；

3.公司提供住房补贴，通讯补贴，交通补贴和餐饮补贴（标准22元/餐）；

4.每月提供全勤奖（200元/月），夏季有高温补贴；

5.每月根据个人业绩，提供绩效奖金；

6.节日福利：六一儿童节，给员工孩子精心准备节日礼物，每年为员工孩子生日发放生日券，各种节日礼品的派发；

7.公司不定期专业培训；

8.每年员工定期体检；

9不定时的聚餐，团建活动；

10.年终根据个人能力，年底发放年终奖，年终分红，优先者，每年有加薪机会

11，公司成立已超10年