针对三个不同渠道招各渠道的三种人才

1.连锁渠道—销售代表 /地区经理/ 总监

①销售代表要求：熟悉了解本地大小连锁，有经验资源者优先，学中医药专业者优先，熟悉门店拜访，店培，维护上量，搞促销活动，等一系列流程者。能想办法克服困难完成销售任务。

②地区经理：除了上进要求外，要有对整个地区的连锁总部进新品，谈活动方案，组织管理代表日常走店，活动，达成销量任务。

③销售总监：有管理全省或大片区的经验及客户资源、人员资源。

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2.三终端渠道（单体药店、诊所）

要求：① 有本市、县的单体药店、诊所客户资源。

②能很快的导入我们特色新品并上量

③最好有交通工具。

④有较强学习力，产品讲解力。

⑤有新特药，黄金单品控销操作经验者优先。

⑥招终端经理县总，地总、副省总等岗位。有相应职位经验者优先。

⑦待遇收入面议或电话沟通

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3.医院销售渠道 医药销售代表/地区经理/总监（院内或院外均招）

要求：①有本地医院操作经验，有客户资源者优先。

②有皮肤科、妇科、肛肠科、儿科、肠胃消化科、泌尿科、中医科、老年科等资源优先。

③有代表、地区经理、总监，相关各岗位的从业经验。

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