岗位职责
1.负责公司技术改造、高企、科小等项目申报
2.负责招聘与配置，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试及录用等环节；
3.负责员工入、转、调、离及社保等手续办理；
4.负责员工档案管理，包括档案建立、更新、归档等；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有项目申报、人事行政基本工作经验。
3.具备良好的沟通、协调、组织能力，能够积极主动独立完成工作任务；
4.办公软件应用熟练，熟悉公文写作，善于制作各种表单；
5.工作认真负责，较强的组织协调能力、应变能力，驱动力强等。