管培生是公司培养的储备干部，招聘对象为应往届大学生，轮岗实习，薪资3500至6000元，培养周期半年，半年后定岗：

培养目标：

1、销售类：实习生——导购员——店助——店经理

2、服务类：实习生——前台接待——组长——店经理
3、后勤职能类：实习生——专业专员——专业主管

任职资格：

1、在校成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；

2、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；

3、专业最好为市场营销、工商管理、电工电子等相关的专业。

4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。