岗位职责：

1、协助上级领导进行院区销售团队管理、销售运营管理及过程把控；

2、配合上级领导完成销售部门的年度业绩指标分解，制定销售计划，并组织实施月度业绩任务；

3、负责销售部门的经营分析工作，制订日（周、月、季度、年）报表，数据分析、发现异常、查找原因并提出改善对策；

4、协助配合部门进行客户开发与维护；

5、协助进行部门内规范化制度及流程的建立、完善；

6、负责部门内相关人事、行政事务管理。

该岗位接受跨行，跨行前期6个月作为院长直管销售助理岗位，协助院长完成数据分析、销售团队人员管理工作；
转正经考核后作为客户管理部主管，管理咨询团队。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，有新零售、奢侈品、教培等线下销售运营管理背景优先；

2、有数据分析能力、运营策划能力、沟通协调能力等；

3、形象气质佳，沟通表达优秀，具备客户运营思维；

4、拥有2年及以上团队管理或销售管理工作经验；

5、有较强的抗压力和领导能力，喜欢医美行业者优先。