岗位职责：
一、生产管理
1、根据销售部的客户订单或定制产品规格，组织召开制造项目会议，合理规划制造部的生产任务。
2、根据公司新产品的上市计划，负责新产品导入工作，准备量产需要的工艺文件。
3、制定和完善产品制造过程中所需的SOP，督导人员严格按SOP操作；
4、定期与技术人员沟通，发现问题、分析原因、采取有效措施，提高生产效率和产品质量，减少错误/损失。
5、做好生产计划，把生产任务科学合理地安排到每天和每人，督导做好日常工作记录。
6、管理车间现场（清洁度、设备和工具储存），确保设备正确使用。
二、物料管理
1、负责采购、PMC和仓库管理工作，根据生产计划做好物料计划，保障生产的顺利进行。
2、做好供应商管理，确保物料交期及来料品质，尤其是关键物料和组件，确保生产所需物料的正常供应。
3、做好物料的安全库存管理。
4、定期协调和整理车间物料，闲置时入库，安排维修或处理不良材料。
5、建立和维护物料管理ERP系统。
三、品质管理
1、负责产品制作过程中的全流程质量管理工作，输出各类检验、测试标准。
2、按产品质量控制流程，组织开展IQC、IPQC、OQC等工作，督导员工输出质量文件。
3、建立文档管理，维护SOP、BOM、检测报告、生产报告、出厂报告等文件记录。
四、人员管理
1、督导、指导团队成员遵守工作流程和操作规范，高效完成生产任务。
2、培训、培养、激励和授权团队成员，建立团队文化和精神，提高沟通与合作效率。
3、建立和跟踪制造关键绩效指标，常态化检查指标的完成情况，及时反馈与培训，提高团队绩效。
4、根据公司中长期计划，制定人才需求并保持人才储备。
五、战略项目
1、内部生产和生产外包的方案对比。
2、降本增效（降低生产制造成本、物料采购成本，提高生产效率、产品品质）。
六、完成上级交予的其它工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，制造行业5年以上同等管理经验，有激光系统、激光头、激光光器等同行业工作经验优先；
2.具备系统的规划/管理思维、亦有向下推动、落地、执行的能力，实干型人才优先；
3.目标明确、思维清晰、责任心强，具备一定的格局与定力。
4.懂新产品导入、工艺管理者优先。

薪酬福利：
1.薪资发放准时，有竞争力的薪酬，薪资待遇优厚，具体视能力和经验来定，可面议；
2.享有带薪休假，享受国家法定节假日、年终奖金等；

3.入职五险一金，公司免费电话、下午茶、团建等；

4.外地员工享有安家补贴、住宿补贴等

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上班时间：
8：30-12：00；13：00-17：30