岗位职责：
1. 达成经营目标：带领团队完成新签、利润等经营目标；
2. 建设销售团队：负责团队绩效管理、激励激发、人才培养及梯队建设，输出优秀营销人才；
3. 开拓区域市场：了解行业趋势，制定和施行战略布局计划；
4. 管理重点客户：建立、维持与客户、行业间的良好合作关系。
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 过往销售业绩突出，有管理经验优先；
3. 良好的客户沟通能力及强大的新市场开发能力；
4. 具备经营思维、优秀的问题分析与解决能力。