工作内容:
1、负责每天所负责区域的意向客户/询盘客户的拜访（电话、陌拜、线上等方式开发客户）、需求明确及活动邀约；负责客户展会邀约及展会接待安排等活动；根据现有市场需求，统计所负责区域内的客户信息；
2、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标；收集了解潜在对手产品信息，帮助战区和部门梳理完善销售策略；
3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订，达成销售目标；制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
4、协助客服人员做好售后衔接解释，及时解决产品使用过程中遇到的相关问题；按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结（日/周/月）；
任职资格:
1.对销售工作有较高的倾向和热情，想要通过自己的销售能力来改变自己和家庭的经济环境，改变自己未来，期望30万以上年薪（30万年薪只是入职一年优秀销售收入）；
2.吃苦耐劳，责任心强，拥有积极的工作态度，正能量磁场，有较强的沟通能力和商务谈判能力，能够独立开展工作；
3.喜欢挑战，适应短期高频率自驾拜访客户，有上进心和较强的学习力，团队合作力强，能承受较大工作压力，拥有赚钱欲望，挑战百万年薪！！！
4.统招大专及以上学历，2年以上工业/制造业销售经验，有销售行业销冠经验者优先考虑，销售能力突出；
5.年龄要求25-35周岁；
6.有驾照，会开车，有车。
工作时间 ：8:30-17:30，正常法定节假日
薪资待遇：
1.薪资架构：无责底薪+补贴+高提成+年终奖+超额奖+激励奖+通讯补贴+全勤奖
试用期薪资不打折！！！
2.缴纳完整的五险一金+法定节假日+带薪年假+丰富的团建活动，团队氛围融洽；
3.邦德激光连续多年增长率200%以上，连续五年全球产销量第一，良好的晋升机会及职业发展平台；
4.发展通道：专业通道+管理通道的"H”型双通道发展，致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台
例：销售线：初级销售-销售精英-区域销售代表-分部销售总监-大区销售总监-总部销售总监
公司福利：
1、良好的晋升机会及职业发展平台；
2、签订劳动合同，缴纳完善的社会五险一金；
3、提供通讯补助等；
4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练；
5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假；
6、入职后导师制培训全程跟踪。
7、免费邦德商学院在线学习机会，不断提升自身专业度及职业素养
8、公司部门不定期组织团队聚餐、团建活动，增强团队感情