1. 分解落实本地区销售目标、费用预算和货款回笼计划。

2负责区域内销售目标的完成及货款回笼。

3.选择、管理、协调区域分销渠道，依照企业整体营销政策建立区域分销网络，并加强售后服务及资信管理。

4.公平制定、下达区域内业务代表的销售目标。

5.定期拜访重要客户，并制定促销计划。与主要客户密切联系。

6.负责区域销售人员的招募、培训及考核。

7.指导区域销售人员开展业务，并接受其工作汇报。

8.管理区域内的分销商，定期、不定期地开展市场调查。

9. 向上级提供关于区域管理和发展方建议和区域市场信息。

10.负责本区域定货、出货、换货、退货信息的收集或处理。

11.负责管理并控制区域内各项预算及费用的使用，负责审查区域销售人员（城市经理、理货员和促销员）的费用报销，并指导其以最经济的方式开展工作。

12.处理（或协助经销商处理）呆帐、坏帐、调价、报损等事宜。

13.制订区域内各种规章制度，报上级审批后执行。

14.接受上级分配的其他工作。

要求具有以下能力：

1.营销策划能力；2.渠道拓展能力；3.团队领导能力；4.公共关系能力；5.组织协调能力；6.务实、会算帐，独立经营的能力。

欢迎有餐饮渠道或有酒水、饮料、冷冻食品、预制菜销售渠道资源或经验者投递简历。