任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理/医疗管理/管理类等相关专业；

2、具有2年及以上大型企业人力资源管理相关工作经验，具有医疗行业工作背景优先；

3、熟练掌握办公软件，具有较强的文案功底；

4、具有良好的组织协调能力，以及较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能‌。