一、招聘专业要求：
1、建工学院：工程造价、工程审计等相关专业博士研究生毕业。
2、信息工程学院：计算机科学与技术、软件工程、大数据管理与应用等相关专业博士研究生毕业。
3、动力与电气工程学院：交通工程、轨道交通等相关专业博士研究生毕业。
4、财经学院：财务管理等相关专业博士研究生毕业。
5、管理学院：健康服务与管理、中药学、护理学、基础医学、临床医学等相关专业博士研究生毕业。
6、音美文传类：艺术设计、音乐、舞蹈、播音、编导等相关专业博士研究生毕业。
二、岗位要求：
1、具有博士研究生学历学位；
2、年龄一般不超过45周岁；
3、在国内外学术期刊上发表过高水平论文者优先；
4、有相关教学或科研经历者优先。
三、政策待遇：
1、按照学校薪酬方案，提供有竞争力的薪酬待遇，采取“一事一议”、“一人一策”，结合岗位具体面议；
2、按照国家和山西省的相关政策规定，缴纳五险一金；
3、符合山西省、太原市高层次人才引进政策者，可协助申报享受津（补）贴等相关待遇，执行情况以当年上级文件为准。
4、其他福利：学校提供福利住房、科研经费、餐补、通讯补助、寒暑假带薪休假、免费通勤车、节日福利、每年一次健康体检等。