一、岗位职责：
1、负责公司下发的信用卡意向客户产品受理及客户开拓与维护（公司给予部分数据资源支持）
2、维护客户关系，负责信用卡相关业务的推广和服务。
3、推进综合零售业务营销（包括但不限于储蓄卡，代发业务，零售信贷类产品推荐），为客户提供优质专业的个人金融服务。
4，进企驻点为客户开工资卡，理财体验，便民服务电子卡等等
二、任职要求：
1、年龄32周岁以下，大专及以上学历；
2、具有良好的服务意识、风险意识、市场开拓能力，具有销售经验工作者优先录取；
3、具有良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的业务拓展能力，有一定的抗压能力；
三、福利待遇：
1、薪资标准：底薪+不封顶发卡奖金+高额激励奖金+年度津贴（岗位平均薪酬6000-8000）业务熟练后平均在7000-20000上不封顶
2、福利保障：五险一金（五险一金+公积金+商业保险）
3、其他福利：体检+带薪培训（优秀辅导员一对一带教学习）+带薪法定节假日+定制行服+生日关怀+节假日关怀+丰富团建活动等；
4、成长与发展：
（1）内部转岗：市场企划、商务、行政综合等
（2）分支行输送：零售部、营业部、公司部、风险部、综管部等各经理、业务主任、部门负责人等
四、工作时间：周一至周六上午8:00-18：00，法定节假日休息（弹性工作制，可自主加班）
职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼、午休2小时
职位亮点：弹性时间，公司提供资源，收入高，晋升机制