一、主要工作内容：
1.完成业务人员的培训、后台支持工作；
2.根据年度业务指标，及时跟踪业务人员的目标达成情况并及时沟通反馈，确保年度任务的正常完成；
3.以较强的专业水平协助进行客户关系维护；
4.对销售相关的协议、数据等进行整理归档；
5.负责与部分职能部门进行沟通协调，确保销售工作的正常进行。
6.通过培训后能够熟练制作标书、方案、汇报资料等相关文件。
二、基本要求
1.相关3年以上工作经验优先
2.能熟练使用办公软件（包括word、ppt、excel）。
3.一个月能接受10天以上的出差。
4.形象气质佳，沟通表达能力、协调能力强。
三、其他
1.底薪（6-9K）+项目落地提成。
2.年终任务达成奖励。
3、弹性双休，五险一金，早九晚六。