主要工作职责 1、 负责达成与本部门相关的公司的年度目标。
2、 对及时交货率负责。
3、 负责生产计划和物料需求计划的制订。
4、 负责仓库的管理，对库存的准确率及库存安全负责。
5、 负责对本部门员工的正确任用与工作安排。
6、 对相关的数据及时准确的维护负责。
次要工作职责 1、 对仓库的6S工作负责。
2、 负责组织协调对本部门员工的岗位培训与职业发展规划。
3、负责对本部门的员工进行绩效考核。