工作职责
1. 舞蹈编排：根据景区的主题和游客的喜好，设计并编排适合场地、节日或特殊活动的舞蹈表演节目。
2. 节目策划：制定表演主题和创意方案，确保节目新颖、有吸引力，与景区的整体风格和氛围相符合。
3. 团队管理：负责舞蹈演员的选拔、培训及日常管理，确保团队的专业性和表演的高质量。
4. 表演排练：组织日常排练，提升演员的默契和表演水平，确保表演流畅。
5. 活动协调：与景区的其他部门（如市场部、运营部等）协作，确保舞蹈演出与景区其他活动协调一致。
6. 演出反馈：收集游客和景区管理层对演出的反馈，持续改进节目内容和演出效果。
任职要求
1. 专业能力：具备舞蹈编导、舞蹈表演等相关专业知识和丰富的编导经验。
2. 创新意识：能够根据景区主题创作出具有吸引力的舞蹈节目，善于创新表演形式。
3. 沟通协调：具有良好的沟通协调能力，能够与演员、工作人员以及其他部门保持有效合作。
4. 管理能力：具备团队管理和组织能力，能够合理安排排练和演出工作。
5. 身体素质：体力充沛，能适应高强度的排练和不定期的演出工作。
6. 应变能力：具备现场应变能力，能够在突发状况下迅速调整演出内容或流程。
备注：
该岗位包食宿！