1.文件管理：撰写公司重要报告及文件，并对相关重要决定做好上传下达，及时监督和落实文件执行情况。

2.部门协调：协助董事长管理经营类、管理、营销等各项工作，并落实贯彻执行情况，了解各部门工作进度，及时解决工作中遇到的问题，并提出合理化建议。

3.行程安排：负责董事长出行的行程管理，全面做好预约、票务办理手续，充分做好各项协调工作。

4.接待管理：负责对外重要客户商业接待、政府单位的公务接待、宴请及活动筹备，并对重要客户建立台账，定期维护。

5.会议管理：协助董事长组织召开公司重要会议，督促检查各项决议的实施，主动做好横向工作协调，与公司相关部门密切配合，及时向董事长汇报工作情况，保证公司相关信息沟通畅通。

6.企业文化：组织开展企业文化建设工作，提升企业对外形象及知名度。

7.政府关系： 协助董事长处理公司公共关系和外联事务，充分做好沟通，建立良好合作关系，便于工作推进。

工作时间：需接受加班
上午8:30-11:30
下午13:00-17:30
上六休一，每周日休息