岗位职责：
1、全面负责酒店经营管理工作，组织制定酒店中长期业务发展规划及酒店业务营销策略；
2、根据公司确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项经营指标;
3、负责保证酒店的正常运营，包括员工的招聘、培训；制定部门运营手册；对各类物资、设备进行管理和控制;
4、保证酒店标准化.程序化.制度化管理的贵彻实施，不断改进和提高服务水平;
5、负责统筹协调酒店外部公共关系，妥善处理酒店内突发事件。
任职要求
1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，英语流利；
2. 5年以上酒店经营管理经验，担任星级酒店经理及以上职务3年；
3. 熟练掌握星级酒店评定标准，熟悉酒店运营和管理系统；
4. 具备良好的沟通、组织协调、市场开拓能力。英语流利。
5. 具有很强的责任心和应变能力，诚信，敬业，注重工作结果。
6. 年龄要求40岁以内。