中国平安优才储备经理、主管招聘： 【职位要求】
1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2. 现有工作遇到瓶颈、追求高薪，有闯劲；
3. 1年以上工作经验，有房地产、医药、广告等销售经验、2年以上行业管理经验优先考虑；
4. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6. 有强烈的创业意识，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
【薪酬待遇】
初级销售顾问平均年薪在 10-20 万（年资：1-3 年）
中级销售主管平均年薪在 30-100 万（年资：2-5 年）
高级销售经理年薪已达 100 万以上，幵向更高发展（年资：4 年以上）
注：另设优才计划，进入职涯快通道（针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归等背景）。
培训支持
薪酬外福利：
1. 国际化的专业培训系统，包括基础的财务顾问培训课程，以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。
2. 超额业绩奖金、团队业绩年终奖金。
3．选送参加IDA国际会议、CFP/CPB等专业资格认证。
【工作职责】
1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
【团队介绍】
团队成员毕业于中山大学、暨南大学，华南理工大学，中南大学、中南财经政法大学、北京科技大学等名校学府，曾任职于华为、阿里巴巴、万科、中国电信、银行等知名企业，拥有一批高素质高收入的队伍，我们诚挚欢迎优秀的你加入，一起实现财务相对自由和时间相对自由。实现时间与财务双自由，工作与生活双平衡。