岗位职责：
1、能够制定销售计划、拟订销售目标；
2、完成上级部署的销售任务、业绩目标；
3、渠道拓展，开拓店铺资源；
4、配合上级制定产品营销策略；
5、完成对下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
6、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、学历不限，市场营销专业优先；
2、两年以上服装行业终端零售管理经验；
3、具备良好的语言表达能力，有专业的技能培训经验；
4、较强的沟通、管理、协调能力及团队精神。