工作职责要求：
1、负责费用分析评价与资源配置优化 ；
2、经营利润预测与偏差分析 ；
3、年度预算编制与实施；
4、考核报表编制 ；
5、预算与资源规划系统建设 ；
6、日常预算动支审批，预算调整等。

任职资格：
1、硕士及以上学历，财务、金融等相关专业；
2、1-3年相关工作经验，能够熟练使用PPT、XLS，具有编程能力优先考虑；
3、有强烈的进取心及良好的抗压能力，工作积极主动。